10 Jaar Arbeidsbemiddeling + 8 Jaar Ondernemer
Featured in MKB Dag Dordrecht & DKIB Kennissessies
Gesproken voor 500+ HR Professionals
Je adverteert al maanden voor dezelfde vacature. Krijgt alleen ongeschikte kandidaten of helemaal niemand. Externe bureaus beloven maar leveren tot nu toe ook niks. Ondertussen verlaten ervaren medewerkers de organisatie en draait het team overuren om de boel draaiende te houden. En jij doet allang niet meer waar je energie van krijgt.
Goed nieuws; je bent niet de enige. Iets minder goed nieuws; het ligt niet alleen maar aan de arbeidsmarkt. Het vinden én behouden van mensen vraagt iets van werkgevers zelf. Van hoe je zichtbaar bent als werkgever, hoe je met je mensen omgaat en wat je dagelijks laat zien in leiderschap en cultuur. Wie daar aandacht aan geeft, merkt dat werven minder trekken wordt en behouden vanzelfsprekender.
Ik help jou scherp te krijgen wat jullie verhaal is en of dat verhaal ook klopt in de praktijk. Door in gesprek te gaan - te “lullen”. Met leiders, met teams, met de mensen die er al werken. We kijken naar wat mensen aantrekt, maar vooral naar wat hen laat blijven. Naar cultuur, samenwerking en de manier waarop waardering wordt gevoeld. Want pas als je dat serieus neemt, wordt werven geen gedoe meer. Dan wordt het pas echt leuk. Dan willen mensen bij je horen én bij je blijven.
Wil je dat je organisatie, HR-afdeling, opdrachtgevers of bezoekers van jouw evenement gaan inzien dat de traditionele werving niet meer werkt en leren hoe het ook anders kan? Hoe je bijvoorbeeld goed werkgeverschap en vertrekkende medewerkers kunt inzetten in jouw zoektocht naar nieuw talent? Ik vertel het! Met herkenbare voorbeelden, praktische handvatten, een dosis humor én kwetsbaarheid. Genoeg inspiratie om direct zelf aan de slag te gaan!
Employer Branding draait om het delen van jullie echte verhaal: wie jullie zijn, waar jullie voor staan en waarom iemand bij jullie wil werken. Wij maken dat zichtbaar in heldere teksten en een sterk werkgeversmerk dat klopt met jullie cultuur. Authentiek, aantrekkelijk en vindbaar voor precies de juiste mensen.
Als je nu meteen hulp nodig hebt! Persoonlijke sparring over jouw specifieke situatie, probleem of gedoe! Binnen één uur concrete adviezen en inzichten die je meteen kunt toepassen. Gewoon praktische oplossingen en heel veel inspiratie!
TESTIMONIALS
Voor zowel de MKB Dag Dordrecht als een DKIB Kennissessie heb ik Laura ingehuurd en de reacties waren allemaal positief. Iedere werkgever of HR-afdeling zou haar sessie Werkgelul moeten meemaken. Het is een echte eye-opener vol herkenbare situaties, onderbouwd met cijfers en feitjes, maar vooral gebracht met veel humor. Laura weet haar publiek te inspireren en aan te zetten tot actie.
Lipman Events
Hoe profileer je je als organisatie en werkgever. Niet alleen extern maar ook intern? Wat zijn je kernwaarden, als persoon en als organisatie, met wie werk je graag en waarom eigenlijk? Wat werkt wel en wat juist niet. Praktische benaderingen en originele zienswijzen ontspruiten tijdens de inspiratiesessie Werkgelul. Heerlijk, geen gelul.
City Solid
Soms word je extra getriggerd door een bijdrage. Je gaat steeds verder op het puntje van je stoel zitten. Je gaat steeds meer in het verhaal op. Het pakt je. En dat is precies wat het verhaal van Laura met mij deed. Van harte aanbevolen!
Specialist Verleuken en Klanthousiasme
De workshop Werkgelul van Laura is een inspirerende eyeopener. Vanuit haar eigen ervaringen laat zij zien hoe onbewuste vooroordelen, aannames en vaste denkpatronen ons dagelijks handelen op de werkvloer beïnvloeden, vaak zonder dat we het echt doorhebben. Op een scherpe, eerlijke en tegelijk luchtige manier laat Laura zien dat werving, selectie en samenwerken ook anders en inclusiever kunnen. Laura brengt haar verhaal met veel passie, humor en enthousiasme. Haar energie werkt aanstekelijk en zorgt voor herkenning, reflectie en beweging. De kracht van de workshop zit in de combinatie van persoonlijke verhalen en praktische inzichten. Na afloop ga je direct met een andere blik kijken naar je eigen rol en het wervingsproces. Een training die niet alleen inspireert, maar ook echt aanzet tot actie.
IncluSas
Ik ben er heilig van overtuigd dat alles anders kan. Leuker, echter en vooral passend bij jullie organisatie. Dat we dingen doen omdat we dat nu eenmaal altijd zo doen, vind zo’n bullshit.. Ik lul net zo graag als dat ik dingen mooier maak en we echt meteen de diepte in (that’s me). Binnen no time ontdek ik wat jullie bedrijf uniek maakt. Maar ook waar de pijnpunten zitten, waarom vacatures nu open blijven staan en wat er nodig is om daar verandering in aan te brengen. En misschien nog wel het allerbelangrijkst; hoe we dat gaan doen!
